Infirmier de nuit H/F

Description

???? Secteur Briis-sous-Forges (91)
???? Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% + prime attractive pour le travail de nuit
⏰ Poste de nuit uniquement – vacations de 12h
???? Véhicule personnel indispensable

???? Le poste

Un établissement de santé reconnu recherche plusieurs Infirmier(ère)s diplômé(e)s d’État de nuit en CDI afin de renforcer ses équipes sur différents services spécialisés.

Vous intégrerez un environnement à taille humaine, bienveillant et structuré, avec un accompagnement complet dès votre arrivée.

???? Services possibles

Selon votre profil et les besoins :

• Pneumologie
• Réanimation et soins intensifs
• Oncologie
• Hématologie

✨ Vos missions

• Assurer les soins infirmiers de nuit auprès des patients
• Veiller au suivi des traitements et à la surveillance clinique
• Garantir la continuité des soins
• Participer aux transmissions avec les équipes de jour
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales
• Accompagner les patients avec écoute et bienveillance

⏱️ Organisation du poste

???? Horaires principaux : 19h45 – 7h45
???? 2 week-ends travaillés par mois
???? Cycle de 6 semaines
???? 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle
???? Pas d’alternance jour / nuit

???? Intégration prévue :

• 1 semaine d’intégration de jour
• 15 jours d’intégration de nuit en doublon (6 nuits accompagnées)

???? Profil recherché

✅ Licence

✅Diplôme d'état

✅ Première expérience appréciée
✅ Sens du travail en équipe
✅ Organisation et rigueur
✅ Qualités relationnelles et humaines
✅ Véhicule personnel indispensable

???? Les avantages

???? Environnement de travail verdoyant et agréable
???? Établissement reconnu pour la qualité de ses soins
???? Possibilités d’évolution et mobilité interne
???? Parcours d’intégration personnalisé
???? Salle de sport sur place
???? Activités qualité de vie au travail
????️ Restaurant d’entreprise et cafétéria
???? Parking gratuit
???? Crèche d’entreprise
???? CSE avantageux
???? Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire
???? Prime d’intéressement
???? Possibilité de logement selon disponibilités

???? Processus de recrutement

???? 2 entretiens prévus :

• Entretien avec la direction des soins
• Entretien complémentaire possible avec le cadre de santé